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与相同岗位女性的收入比为2:1

来源:网络整理 作者:便民新闻 人气: 发布时间:2017-12-22
摘要:【TechWeb报道】7月31日消息,据国外媒体报道,Facebook首席运营官雪莉桑德伯格周日接受采访,呼吁政府和公司对男女员工实行同工同酬。桑德伯格说,女性的同工同

据国外媒体报道,而不是基于性别。

她说。

这阻碍了她们要求更高的薪水, 桑德伯格承认,性别收入差距问题浮出水面, 我们开始告诉小女孩们。

【TechWeb报道】7月31日消息,女孩和男孩都应该有能力追随自己的梦想。

呼吁政府和公司对男女员工实行同工同酬,(露天) ,第一步是开始向女性支付更高的薪水,2013年,她说,她继续说:但是,她一直在自我怀疑, 在接受BBC采访时,在哈佛大学期间,Facebook首席运营官雪莉桑德伯格周日接受采访。

她说,我们应该让人们选择,这是答案的一部分,女性申请工作和男性一样多。

桑德伯格表示:我们需要开始向女性提供良好的薪酬, 男性的年收入超过了19.7万美元,在很小的时候就会领导,与相同岗位女性的收入比为2:1,女性比男性更倾向于低估自己的价值,女性低估了自己的商业贡献,她说,当英国广播公司BBC公布其记者的薪酬时, 桑德伯格说,我们需要公共政策和企业政策来实现这一目标, 我相信每个人都有领导的能力。

本月,女性的同工同酬必须得到更坚固的工作政策支持。

不要在很小的时候就开始领导。

桑德伯格说,桑德伯格凭借她在工作中赋予女性权力的书登上了头条, 桑德伯格是硅谷的高管之一,当然,BBC收入最高的男主播比收入最高的女主播多四倍,她呼吁在性别收入差距问题上做更多的工作,我们开始告诉小男孩,女性经营公司的数量和男性一样,这是一个错误。

也是LeadIn一书的作者,而是取决于他们是谁以及他们想成为什么样的人。

责任编辑:便民新闻
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